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      "text": "その秘密は生成 AI",
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      "text": "AI などデジタルツールの活用と個人で抱え込まない仕組み作りです。",
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      "text": "全員Google のアカウント持ってるので全部共有されてますから仕事上で今困ってるの何って書いて大体人なんですよ。そうするとまあ大体でき悩み半分以上は続人化なんですよ。この週しかできないってだ。それをなくなったらどうすんのって考えるとやばいなって思うんですよ。そのやばいなっと思って手を打てるかどうかじゃないですかね。",
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      "text": "1人1 人がこのこの仕事の日抱えてるんだよねっていう風なグラフになってるだけなんですけどで点を超えちゃうと残業になっちゃうんですよ。",
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      "text": "うち残業禁止なのでそうするとこれできませんよね。で、誰か手伝うのとか",
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      "text": "そうするとここを例えばへこんでるんでじゃあこっちでやろうかとかそういう風に仕事が見えてるようにしてます。",
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      "text": "もし遅れが出ればチームでカバーし、個人で抱え込まないやり方を徹底しています。",
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      "text": "結論から申し上げますと、弊社の企業計算代行サービスをご利用いただければそのバタバタは劇的に改弁できます。",
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      "text": "クライアントに提案する営業トークの練習。いわゆるロープレは生成",
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      "text": "AIを活用。スケジュールで20 日にデータが届く。",
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      "text": "過去の営業実績などを学習した AI",
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      "text": "AI が改善点を指摘します。ない。あの進捗状況ですよね。ここ",
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      "text": "アナログな部分も残しています。 ありました。",
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      "text": "ありました。",
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      "text": "ありました。 業務の進行をホワイトボードに紙で貼って共有。",
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      "text": "デジタルで効率化しながら顔を合わせて仕事を分け合う環境作りで残業",
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      "text": "0につなげています。",
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      "text": "0につなげています。 なかなかないなと思いながら私も参加してはいるんですけどはい。そういうところも面白い会社だなと思います。",
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      "text": "そうですね。誰よりも早く帰ってます。",
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      "text": "そうですね。誰よりも早く帰ってます。 自分がやってる仕事を、ま、誰かにチェックしてもらったりっていうのは、ま、また休んだ時に自分が代わりに入れるような仕組みができてる。",
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      "text": "国の調査では現在の労働時間についてこのままで良いと答えた人が",
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      "text": "国の調査では現在の労働時間についてこのままで良いと答えた人が [音楽]",
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      "text": "6割。一方で減らしたいという声も",
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      "text": "6割。一方で減らしたいという声も [音楽]",
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      "text": "3割に登ります。 理由の多くは自分の時間を持ちたいというものです。専門家はワークライフバランスを重視する考えが広がる中、",
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      "text": "理由の多くは自分の時間を持ちたいというものです。専門家はワークライフバランスを重視する考えが広がる中、",
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      "text": "理由の多くは自分の時間を持ちたいというものです。専門家はワークライフバランスを重視する考えが広がる中、 [音楽]",
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      "text": "若手の方々が単に労働時間を費やせば自分",
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      "text": "が成長できるとかその時間に何どんな意味",
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      "text": "あるのかといったようなことも確認し",
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      "text": "一立、えっと、公平や構成を大事にして",
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      "text": "デジタルツールの活用にとまらない大きな転換点を迎えています。",
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