私たちの働き方に関するニュースです。
[音楽]今労働基準監督所は企業に対して月の残業時間を45時間以内に納めるようで指導しているんですが、これを来月から見直すと発表しました。実際にもっと働き
たいか働く皆さんの本音を街で伺いました。残業は20
時間ぐらいもっと働きたいとかあったりしますか?
いやないです。その分お給料がたくさんもらえるんだったら働きます。
まだ残業はないという社会人1年目の2人は20残業自体結構未知数なものがある感じです。そ業した方が給料もではするのでお金稼ぎたいので、ま、どっちかてうと残業はしたい、少したいなと思う感じです。
生活する上でやっぱりお金っていうのはかなり大事だと思ってるので少しずつしてお金は増やしていきたい。大体20から
30時間ね。あまり、え、長すぎると、ま
、40時間超えてくると意が入りたりします。
働きすぎると時間を気にした会社側からマッタがかかると言います。
ここは大丈夫だった。
自分の体力とやっぱり自分が相談しなきゃいけないってのもあるし、自分が残業しないようにどれだけ働くか、その日中どれだけ働くかっていうのがやっぱ大事かなって思ますた。
一方で飲食業で管理職を務めるこちらの男性は部下の労働時間の制限に悩まされています。
職業はどのような飲食業です。
いい。
無理事できないんで本音で言えばもっと働いて欲しいと思うんですが、やっぱまずは部下の休みを確保してあげないといけないんで、個人の休みの確保が難しくなるんですよ。多い時で
80時間。いや、いろんな声がありましたが、今回の見直しが残業などの働き方にどう影響するのか小さんの解説です。
はい。
え、まずは今のルールを見ていきます。の労働基準法では残できる時間というのは
例時間が基本なんですけれども働く人と会社との間で時間外労働に関する協定、ま、わゆるサブ[音楽]6協定を結べば原則として月45時間まで残業することが可能になります。
で、さらに特別項をつければ休日の労働を含め、月100時間未満など、ま、上限を引き上げて残業することが認められています。
ただ労働基準監督所は今は残業が月45時間を超えると健康障害のリスクが高まるとされていることなどから企業に対して1列で月[音楽]45時間以内に納めるよう指導しているんです。ま、この1列に
という指導を来月からやめるというのが今回の見直しです。
この動きの背景には何があるんでしょうか?
はい。あの、思い出していただきたいのがこちらなんです。
はい。
私自身もワークライフバランスという言葉を捨てます。働いて働いて働いて働いて働いて参ります。
これはあの去年の自民党総裁戦で高一さんが勝った時の発言で、ま、この時は自分の働き方について言っていたわけですが、自民党などの提言を受けて働く人のより柔軟で多様な働き方を実現するため、労働
時間規制などの見直しを検討するよう指示していたんです。
また厚労省によりますと、一部の労働者からもっと働きたいとか、ま、老子で納得しているのになぜ一で指導しているのかといった声が上がり、ま、それらを反映させたと見られています。
ただ自分の意思とは別に企業の都合で長時間労働させられるという懸念も出てくるんじゃないでしょうか。
はい。そうなんですよね。
あの労働は直しについては以前から批判していまして連合は時間外労働を推奨する方向での見直しを行うべきではない。え、また全国労働組合総連合も労記書が長時間労働の抜け道を避難することになると指摘しています。
うん。あの、ただ厚労省はですね、
あくまでも労働者の健康確保が最も重要だとした上で、来月以降は労働時間の長さだけを見るのではなく、ま、それぞれの企業の実態に応じて必要な[音楽]指導を行うとしています。え、また健康診断
や意思による面接指導[音楽]など健康への取り組みを企業が行ってるか、これまで以上にしっかり[音楽]見ていくとしていますね。話を聞きますと、働く人たちから
は経験も積みたいからもっと残業したいという声もありますし、残業しすぎると生活に影響が出るといった声もありました。え
、健康を第1にみんなで働き方を考えていきたいですね。